Unternehmen

Ziel der Lauxen-Spangenberg Personalentwicklung & Training GmbH ist es, Personen, Teams und Unternehmen dabei zu unterstützen, auf Herausforderungen des ständigen Wandels angemessen und flexibel reagieren zu können.

Dabei reicht unser Leistungsspektrum von individuellen und unternehmensspezifischen Beratunsgkonzepten, über Einzel-Coaching für Führungskräfte und Mitarbeiter oder Team- und  Gruppen-Coaching, bis hin zu Seminaren und Weiterbildungsreihen sowie individuell geplanten Inhouse-Trainings.  

Die Lauxen-Spangenberg Personalentwicklung & Training GmbH, Köln, ist seit Anfang der 90er Jahre in der Beschäftigunsgförderung mit den Schwerpunkten Arbeitsvermittlung und Hilfeplanung/Fallmanagement sowohl in der Beratung und im Coaching, als auch in der Aus- und Weiterbildung von Mitarbeiter/innen und Führungskräften tätig.

Frau Marlene Lauxen-Spangenberg, unsere geschäftsführende Gesellschafterin, hat in Ihrer beruflichen Laufbahn u.a. JobBörsen und Vermittlungsagenturen an mehreren Standorten aufgebaut und geleitet. Sie war maßgeblich beteiligt an der Konzeptentwicklung zur Schulung und Ausbildung von Arbeitsvermittler/innen und Fallmanager/innen und hat in mehreren Arbeitskreisen an den Vorbereitungen zur Zertifizierung des Berufsbildes Case Manager/in in der Beschäftigungsförderung mitgewirkt.

Unser Unternehmen ist von der Deutschen Gesellschaft für Case und Care Management (DGCC) als Ausbildungsinstitut für Case Manager/innen zertifiziert und anerkannt.

Die Lauxen-Spangenberg Personalentwicklung & Training GmbH ist bzw. war unter anderem beteiligt als Projektberatung beim Modellprojekt "Sozialagenturen" des Landes NRW, bei begleitenden Schulungen und Coachings im Projekt "MoZArT" und prozessbegleitend in verschiedenen Projekten bundesweit bei der Errichtung von Arbeitsvermittlungsagenturen, gemeinsamen Anlaufstellen und JobCentern, sowie bei der Einrichtung von Arbeitsvermittlung und Hilfeplanung im Bereich Hilfe zur Arbeit bei Landkreisen und Städten.

Heute umfasst das Angebot des Unternehmens die Schwerpunkte

• Organisationsentwicklung und  -beratung

• Personalentwicklung, Team- und  Führungstraining

• Führungscoaching, Einzel-, Team- und Gruppencoaching

• Fort- und Weiterbildungsreihen

• Seminare

• Prozess- und Projektbegleitung

• Moderation

   

Zur Durchführung dieser Aufgaben steht uns ein Team von freiberuflichen Mitarbeiter/innen zur Verfügung, dessen Mitglieder auf umfangreiche berufliche Erfahrungen und eine fundierte wissenschaftliche Ausbildung zurückgreifen können.

Eine detaillierte Referenzliste unserer Kunden steht Ihnen auf Anfrage gerne zur Verfügung.