Praxisorientierte Arbeitshilfen 2020

Als Praxisbezogene Arbeitshilfen verstehen wir Themen, die für die tägliche Praxis hilfreiche Anhaltspunkte geben, wie die eigene Arbeit professionell und stressfreier gestaltet werden kann.

Wir haben daher in den folgenden Modulen einige dieser Themen beschrieben, deren Kenntnisse sowohl für Fallmanager/innen, Persönliche Ansprechpartner/innen und Arbeitsvermittler/innen, aber auch für andere in der Beratung Tätige bei der Durchfüh­rung ihrer Aufgaben Unterstützung bieten. Praktischer Bezug und die professionelle Anwendung des „Handwerkszeugs“ bilden die Grundlage dieser Module.

Unsere praxisbezogenen Arbeitshilfen tragen zur Stärkung der methodischen Kompetenz und der kommunikativen Kompetenz bei.

Eine Anmeldung per Fax ist bis drei Tage vor Veranstaltungsbeginn möglich. Bitte benutzen Sie zur Anmeldung unser Anmeldeformular, das Sie ausgefüllt per Post oder Fax (05241-220 34 36) an uns zurücksenden.

 Preis für 2 Tage: € 320,00 plus 19 % MwSt. = € 380,80

 Wir freuen uns auf Sie !

Dateidownload Seminarbeschreibungen praxisorientierte Arbeitshilfen 2_2021_Arbeitshilfen_Download_oT.pdf (152.98KB)

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Seminarbeschreibungen praxisorientierte Arbeitshilfen

2_2021_Arbeitshilfen_Download_oT.pdf (152.98KB)

Seminare zu praxisorientierten Arbeitshilfen

Detaillierte Seminarbeschreibungen finden Sie im obigen Dateidownload.

Konflikttraining  

Einstieg in die Kollegiale Beratung

Methodenauswahl zur Kollegialen Beratung

Stressabbau und Motivationsgewinnung zur

Bewältigung des Berufsalltags

Gesund bleiben im Beruf -

das Burnout-Syndrom erkennen, verstehen, verhindern 

Berufskunde – Entwicklung von Berufsfeldern

Umgang mit Sanktionen - Sanktionen vs. Fürsorgepflicht

Umgang mit „aggressiven Kunden“

Deeskalation in Beratungssituationen

Selbstbewusst Einwände entkräften - Einwandbehandlung

Selbst- und Zeitmanagement und Arbeitsorganisation

Interkulturelle Kompetenz

Beschwerdemanagement und Reklamationsbehandlung

Schwierige Gesprächs- und Beratungssituationen meistern

Persönlichkeitstypen –

Charaktere und deren Bedeutung für die Vermittlungsarbeit

Berufliche Selbstreflexion - Coaching für Fallmanager/innen,

Persönliche Ansprechpartner/innen und Arbeitsvermittler/innen

Zielvereinbarungsgespräche führen

Kritikgespräche optimal führen

Motivierende Gesprächsführung

Fragetechniken ziel- und lösungsorientiert

in der Beratungsarbeit sicher anwenden 

Rollen im Team - Meine Rolle im Team

Das Arbeiten mit der Öko-Map, dem Genogramm

und dem Soziogramm im Fallmanagement

Beratungsgespräche erfolgreich führen