Aus unseren Erfahrungen vor Ort in den Einrichtungen und Unternehmen heraus haben wir Module für Führungskräfte entwickelt, in denen durch einen bewährten Methodenmix aus Theorieinput, Erarbeitung, Diskussion und Übung Führungskräfte die Gelegenheit haben, eigenes Führungsverhalten und Einstellungen zu reflektieren und Führungskompetenz gezielt weiter auszubauen. Nutzen Sie die Gelegenheit zum Erfahrungsaustausch und Dialog über Führungskräfte-Themen mit Mitarbeiter/innen aus anderen Einrichtungen und Unternehmen bei unseren offenen Modulen.
Eine Anmeldung per Fax ist bis drei Tage vor Veranstaltungsbeginn möglich. Bitte benutzen Sie zur Anmeldung unser Anmeldeformular, das Sie ausgefüllt per Post oder Fax (05241-220 34 36) an uns zurücksenden.
Wir freuen uns auf Sie !
Seminare für Führungskräfte
Detaillierte Seminarbeschreibungen finden Sie im obigen Dateidownload.
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung effektiver Besprechungen
Der Rollenwechsel vom Kollegen/von der Kollegin zum/zur Vorgesetzten
Führungskommunikation -
Mitarbeiter/innengespräche konstruktiv führen
Strukturierte Interviews als Instrument der Personalauswahl
Teamentwicklung als Führungsaufgabe
Stellvertretende Führungskraft – zwischen Baum und Borke?
Leitung optimieren durch Coaching
Konstruktive Arbeit mit Zielvereinbarungen –
von der Vorbereitung bis zur „Abrechnung“
Kollegiale Beratung
Methodenauswahl zur Kollegialen Beratung
Grundlagen der Führung –
Entwicklung des persönlichen Führungsstils
Moderations- und Präsentationstechniken für Führungskräfte –
erfolgreich und effektiv moderieren
Konfliktmanagement als Führungsaufgabe -
Kritik- und Konfliktgespräche mit Mitarbeiter/innen führen
Rhetorik für Führungskräfte
Meine Rolle als Teamleiterin
Teamentwicklung
Hospitieren als Teamleiter/in
Datum der letzten Änderung:
03. März 2022
Änderungen im Bereich: